Frédéric de Butler

Consultant, Directeur Général de  CEO-Executive. 35 ans d’expérience d’accompagnement d’équipes de direction, de formation en management.  Ma conviction : unir les hommes passe par une volonté au plus haut niveau. Professeur en Master RH à l’ICES.  Diplome Architecte DPLG. Formation en AT et Caractérologie. Président d'organisme de formation management certifié CNEFOP et Qualiopi.

- Parcours : Expérience de management opérationnel variée ; encadrement d’équipes, direction de projet et d’associations. Direction de CAB Sarl, de 1998 à 2011.

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Olivier de Bourmont

Consultant. Mettre l'homme au cœur de l'entreprise, est l'ambition que je porte : aider les organisations et les entreprises à redécouvrir en quoi les hommes et les femmes sont le premier moteur de toute activité. Développer une culture fondée sur la confiance, la cohésion, la responsabilité au service de la mission de l'entreprise. Mon double parcours original de Cadre dirigeant et d’artiste m’amène à utiliser le levier de la créativité, de l’imagination et de l’innovation dans les parcours de formation. 

- Parcours : 20 ans expérience industrielle chez Eolane (Dir BU) chez Valeo (Dir R&D) ICAM et INSEAD 

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Philippe Bouault

Consultant en management depuis 2016 notamment dans le secteur de la santé : faciliter la transformation des organisations vers un management centré sur les soignants. Développer confiance et responsabilité entre professionnels pour un parcours patient cohérent et efficace. 

- Parcours : 17 ans d'expérience comme directeur de projet et consultant systèmes d'information. 10 ans d'expérience comme créateur et gérant d'une TPE de services auprès des seniors. 

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Jérôme d’Aboville

Consultant, coach, formateur Rh & Management AGILE/ Executive Outplacement / Bilans de projets professionnels.Ma conviction : l’Agilité est avant tout un état d’esprit, au service de la croissance de chacun et de la performance des équipes.Formé au coaching génératif, certifié Leading SAFe®, SAFe® Agilist (SA).

. Parcours : 30 d’expérience opérationnelle, vente, marketing, codirection d’entreprise et management d’équipes (Technologies et Systèmes d’Information, Management des projets complexes, R&D).

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Hector Bracho Roberts

Consultant. Accompagnement de dirigeants et managers. Élaboration de modèles d'organisation pour appliquer les principes sociaux et cultiver les valeurs humaines.
Une conviction : le développement intégral des personnes, centré sur les pratiques du Bien Commun.

Master en Humanidades (2015-17) de l’Universidad Francisco de Vitoria de Madrid et International Coaching Certificate (2020) à IMPEL, México.

- Parcours : 30 ans d’expérience de Direction et de Conseil, au Mexique, au Chili et en Espagne, au Brésil et en France. 

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